На весенних каникулах наша команда педагогов-наставников — старшие методисты Ольга Борисовна Боруцкая, Екатерина Александровна Налимова , Ирина Николаевна Линкер, учителя Виктория Сергеевна Кудряшова, Виктория Викторовна Мягкова, Анна Владимировна Данелян и Валентина Валерьевна Кожухова — собралась для подведения первых итогов программы «Наставничество — территория стратегического партнерства»!
В деловой игре от специалистов Корпоративного университета московского образования команда глубоко проанализировала сильные стороны и зоны роста программы по адаптации молодых педагогов и реализации системы наставничества, а также наметила траектории развития на 2026–2027 учебный год.
Деловая игра стала настоящим зарядом энергии и идей для дальнейшего совершенствования! «Наставничество — это сердце нашей школы, ключ к профессиональному росту учителей и успеху учеников. Система наставничества работает как система стратегического партнерства, где опытные наставники сопровождают молодых коллег, делятся экспертизой через мастер-классы, совместные проекты и индивидуальные траектории развития. Уже есть видимые результаты — рост компетенций педагогов, публикационная активность, повышение качества уроков и победы наших учеников на олимпиадах и конкурсах. Мы гордимся этим и продолжаем масштабировать подход!» – рассказала директор школы Наталья Михайловна Булочникова.